Concurso PF: novo concurso para a área administrativa é solicitado!

Mais um concurso público nacional solicitado! Agora, a Polícia Federal enviou um pedido ao Ministério da Justiça para a realização de um certame voltado à área administrativa. A solicitação foi para 734 vagas, destinadas para cargos de níveis médio e superior do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF), tendo previsão de ingresso em 2024.

Do total de provimentos, 559 vagas seriam para o nível médio, para a carreira de agente administrativo, tendo 175 vagas para o nível superior para os seguintes cargos:

► Administrador – 26 vagas;

► Arquivista – 9 vagas;

► Assistente social – 13 vagas;

► Bibliotecário – 1 vaga;

► Contador – 9 vagas;

► Economista – 3 vagas;

► Enfermeiro – 3 vagas;

► Estatístico – 4 vagas;

► Farmacêutico – 2 vagas;

► Médico – 70 vagas;

► Nutricionista – 1 vaga;

► Odontólogo (30 horas) – 1 vaga;

► Odontólogo (40 horas) – 11 vagas;

► Psicólogo – 6 vagas;

► Técnico em assuntos educacionais – 13 vagas; e

► Técnico em comunicação social – 3 vagas.

Com um aumento de demandas e as constantes aposentadorias, o diretor-geral da corporação, Andrei Augusto Rodrigues, enfatizou a necessidade e importância da realização de um novo concurso público da PF voltado para a área administrativa.

“Não apenas em decorrência do crescimento populacional, mas também em razão da necessidade de repressão a crimes mais complexos e até mesmo ampliação de suas atribuições, o que, naturalmente, exige o aumento proporcional do seu efetivo”, afirmou.

Vale destacar que o último concurso voltado à área administrativa ocorreu em 2013/2014, necessitando de uma reposição em meio ao Plano Especial de Cargos.

“Nesse contexto, e considerando ainda a perspectiva de redução de efetivo nos próximos anos decorrente de aposentadorias, vacâncias e exonerações, verifica-se a necessidade premente de abertura de processo de recrutamento e seleção do órgão, de modo a possibilitar o ingresso de servidores de carreiras administrativas com a finalidade de evitar a paralisação de algumas das atividades da Polícia Federal e a inviabilização da consecução de seus objetivos estratégicos de forma plena. O recrutamento de pessoal se constitui na mais importante etapa para o desenvolvimento da instituição pública, devendo refletir as demandas que lhe são apresentadas. Nesse sentido, o provimento de cargos vagos do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal coaduna-se com o fortalecimento da capacidade institucional do órgão, a melhoria do seu funcionamento e o aprimoramento de serviços à sociedade.”, declarou o diretor.