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Concurso BNDES lança Plano de Estímulo à Aposentadoria

Postado em 26 jul 2020 em Blog do Rico

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social – BNDES lançou nesta segunda-feira, dia 20, o Plano de Estímulo à Aposentadoria. A expectativa é contemplar cerca de 20% do quadro atual de empregados, que é de 2.623 pessoas.

 

Segundo o banco, poderá aderir à essa iniciativa os empregados que já estejam aposentados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e que tenham, pelo menos, 75 anos. Ou, que tenham reunido até o dia 30 de junho deste ano, todas as condições necessárias para solicitar a aposentadoria pelo INSS.

 

Esses desligamentos serão dados na modalidade de Demissão Consensual, que está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho, CLT, que oferece 50% do aviso prévio indenizatório e 20% sobre o saldo do FGTS.

 

Imaginando um cenário em que todos os empregados elegíveis venham a aderir ao Plano, o banco estima uma economia anual de aproxidamente R$ 190 milhões, podendo alcançar até R$ 950 milhões em cinco anos. O BNDES não realizada um Plano de Desligamento Voluntário desde 2007.

 

 

ÚLTIMO CONCURSO DO BANCO FOI EM 2012

 

O BNDES não realiza um novo concurso desde 2012. Já acumula 31 cargos vagos no banco, isso sem contar os resultados do Plano de Estímulo à Aposentadoria deste ano. É esperado que esse déficit seja preenchido por aprovados no próximo processo seletivo.

 

Entretanto, o Banco Nacional revelou que não há previsão de edital para os próximos meses.

 

 

BANCO INICIOU PREPARATIVOS DE CONCURSO EM 2015

 

O BNDES chegou a anunciar os preparativos para um novo concurso em 2015. No entanto, essa seleção foi adiada por um ano e, no fim, não foi realizada.

 

O concurso era para formação de Cadastro Reserva dos cargos de Técnico Administrativo, que é de nível médio, e para profissional básico, que é de nível superior.

 

A remuneração do cargo de Técnico Administrativo é de R$ 3,941,38. Já o profissional básico, recebe inicialmente R$ 12.370,96.

 

Além da remuneração, todos os empregados também usufruem do direito a benefícios como auxílio-transporte, adicional noturno, vale-refeição, salário-educação e auxílio-creche.

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