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Concurso Santa Terezinha-SC: edital publicado!

Postado em 25 ago 2023 em Blog do Rico

O edital do concurso público da Prefeitura de Santa Terezinha, em Santa Catarina, foi oficialmente publicado e já obteve a sua primeira retificação, referente à data de aplicação das provas objetivas (agora marcadas para o dia 15 de outubro) e a carga horária do cargo de Auxiliar de Sala de Aula.

 

Conforme o edital, são ofertadas um total de 45 vagas + CR, distribuídas da seguinte forma:

 

► Nível alfabetizado: Borracheiro; Faxineira (5); Mecânico (1); Merendeira (3); Motorista – Categoria D (3); Operador de Máquinas (1); Trabalhador Braçal (5);

 

► Nível médio: Agente Administrativo (1); Agente Comunitário de Saúde (1); Auxiliar de Escritório (1); Auxiliar de Sala de Aula (10); Auxiliar em Saúde Bucal; Vigilante Sanitário;

 

► Nível técnico: Técnico em Enfermagem (3); Técnico em Saúde Bucal (3);

 

► Nível superior: Controlador Interno; Dentista (1); Farmacêutico (1); Professor de Artes; Professor de Educação Física (1); Professor de Educação Infantil (2); Professor de Inglês (1); Psicólogo (2).

 

Após a admissão no concurso público, o homologado terá de realizar uma carga horária que varia de 20 ou 40 horas semanais, com uma remuneração variando de R$ 1.341,63 a R$ 8.091,87, a depender do cargo.

 

 

AS INSCRIÇÕES 

 

As inscrições da Prefeitura de Santa Terezinha-SC já estão abertas, seguindo até o dia 3 de setembro. Os interessados deverão realizar o processo de candidatura no site da banca organizadora, SC Treinamentos, no período referido, mediante o pagamento da taxa que varia de R$ 50,00 a R$ 150,00.

 

 

AS PROVAS 

 

Os candidatos do concurso serão avaliados através de uma prova objetiva (a ser aplicada para todos os cargos, no dia 15 de outubro), com um total de 30 a 40 questões abordando língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais, conhecimentos técnicos do cargo, legislação e/ou informática. Além disso, uma prova prática e uma avaliação de títulos também deverá ser aplicada para cargos específicos.

 

Com a homologação do certame, o concurso ficará válido por dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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