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Concurso Prefeitura de Taió SC: edital publicado

Postado em 27 mar 2023 em Blog do Rico

Foi publicado o edital do concurso da Prefeitura de Taió, em Santa Catarina, com a oferta de 164 vagas + cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, médio e superior, como:

 

Agente de Apoio e Manutenção (4); Agente de Serviços Gerais (25); Agente de Serviços Gerais I (9); Agente em Vigilância Ambiental (1); Agente Profissional (4); Agente Profissional I (4); Agente Profissional II (1); Agente Técnico I (1); Analista Administrativo (5); Auxiliar de Dentista (3); Auxiliar de Serviços (4); Auxiliar de Turma (8); Auxiliar de Turma (9); Educador Social (1); Enfermeiro (1); Farmacêutico (1); Fiscal de Obras e Posturas (1); Fiscal de Tributos (2); Fiscal de Vigilância Sanitária (1); Fisioterapeuta (1); Mediador em Tecnologia de Informática (1); Médico Clínico (3); Museólogo (1); Oficial de Nível Médio I (1); Operador de Equipamento – Motorista (2); Operador de Equipamento – Operador de Máquinas (9); Professor, nível 2 – Arte (1); Professor, nível 2 – Ciências (2); Professor, nível 2 – Educação Física (1); Professor, nível 2 – Educação Infantil e Séries Iniciais (39); Professor, nível 2 – Ensino Religioso (2); Professor, nível 2 – Geografia (1); Professor, nível 2 – História (1); Professor, nível 2 – Língua Estrangeira (2); Professor, nível 2 – Matemática (2); Secretário de Escola (1); Técnico em Enfermagem (4); Turismólogo (1); Zelador de Escola (4); Assistente Social; Contador; Orientador Educacional.

 

Com a aprovação, os homologados terão uma carga horária de 20 a 40 horas semanais, com uma remuneração que varia de R$1.114,00 a R$20.188,88, a depender do cargo.

 

 

AS INSCRIÇÕES 

 

As inscrições do concurso da Prefeitura de Taió SC já iniciaram e seguem abertas até o dia 19 de abril. Os interessados deverão realizar o processo de candidatura no período referido, mediante o pagamento da taxa que varia entre R$60,00 a R$120,00.

 

 

AS PROVAS 

 

O concurso da Prefeitura de Taió SC irá avaliar os candidatos através de uma prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 7 de maio de 2023, além de uma prova prática, prova de títulos e/ou teste psicológico e de habilidades para cargos específicos.

 

Após a homologação dos candidatos aprovados, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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