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Requisitos do Concurso CFO CBM SC

Postado em 06 fev 2020 em Blog do Rico

Um novo concurso para Oficial do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina está chegando. O último concurso CFO CBMSC, realizado em 2015, já teve sua validade encerrada. O novo concurso já está autorizado para 15 vagas, portanto, a expectativa é alta para um novo certame ainda no primeiro semestre de 2020.

 

O concurso CFO CBMSC é conhecido por suas provas de dificuldade elevada e por sua alta remuneração. Para aqueles que almejam seguir essa carreira, os vencimentos chegam ao valor de R$ 12 mil após o período de estágio probatório.

 

Você, que está se preparando para este concurso, precisa estar atento aos requisitos para concorrer às vagas para o CFO Bombeiro SC.

 

Segundo o último edital do concurso CFO CBMSC, o candidato precisa estar dentro dos seguintes quesitos:

 

– Ter nacionalidade brasileira;

 

– Estar em dia com os deveres do serviço militar obrigatório (masculino);

 

– Apresentar declaração que comprove se sofreu ou não penalidades administrativas em exercício de função pública;

 

– Possuir altura mínima: 1,65m (masculino) e 1,60m (feminino) – de acordo com a Lei Complementar nº 748 de 14 de Outubro de 2019;

 

– Possuir peso proporcional a altura, por meio do índice de massa corporal, preconizado pela Organização Mundial da Saúde;

 

– Possuir idade mínima de 18 anos completos até a data da inclusão;

 

Não ter completado 30 anos de idade até o último dia de inscrição do edital (salvo se for militar do Estado de SC, de acordo com a lei complementar nº 318, de 17 de janeiro de 2006);

 

– Não ter sido condenado por crime doloso com sentença condenatória transitada em julgado;

 

– Não exercer ou não ter exercido atividades prejudiciais à segurança nacional;

 

– Ser aprovado e classificado no exame de avaliação de escolaridade;

 

– Ser considerado apto no exame de saúde (médico e odontológico);

 

– Ser considerado apto no questionário de investigação social;

 

– Ser considerado apto no exame de avaliação física;

 

– Ser considerado apto no exame de avaliação psicológica;

 

– Comprovar por meio de exame toxicológico, o não uso de drogas ilícitas;

 

– Possuir Carteira Nacional de Habilitação;

 

– Comprovar por meio de certidão de conclusão ou diploma do curso superior, graduação em qualquer área de conhecimento a nível de bacharelado ou licenciatura plena em qualquer área de conhecimento, sendo que o documento deverá conter o registro da instituição de ensino superior que o emitiu comprovando o reconhecimento do curso pelo ministério da Educação (MEC) ou por órgão oficial com competência delegada;

 

– Ter boa conduta comprovada por certidões da justiça comum (estadual e federal), militar (estadual e federal) e eleitoral;

 

– Estar em dia com as obrigações eleitorais, mediante apresentação de certidão emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE);

 

– Apresentar conceito favorável de seu comandante, chefe ou diretor quando o candidato for militar estadual ou federal;

 

– Não possuir tatuagem ou pintura em extensas áreas do corpo ou em partes expostas ao público quando do uso de uniformes militares de qualquer modalidade, de acordo com o inciso XXV, artigo 2º da lei complementar nº 587, de 14 de janeiro de 2013. (item com aplicabilidade suspensa até o trânsito julgado da adin nº 2013.069514-6);

 

– Não possuir tatuagens, pinturas ou marcas que representem símbolos ou inscrições alusivas a ideologias contrárias às instituições democráticas ou que incitem a violência ou qualquer forma de preconceito ou discriminação, de acordo com o parágrafo 2º do artigo 2º da lei complementar nº 587, de 14 de janeiro de 2013.

 

 

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