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Concurso Prefeitura de Garopaba SC: edital com 470 vagas é publicado!

Postado em 20 dez 2022 em Blog do Rico

Mais um concurso público em Santa Catarina tem o edital publicado. Agora é a vez da Prefeitura de Garopaba, com a oferta de 470 vagas imediatas + cadastro de reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade. Confira abaixo a distribuição de tais:

 

► Alfabetizado: Auxiliar de Conservação e Manutenção (10); Auxiliar de Serviços Gerais (10); Coveiro (2); Merendeira (14); Motorista (40); Operador de Equipamentos (7); Operador de trator Agrícola (7); Servente (20);

 

► Fundamental: Auxiliar Administrativo (5); Almoxarife (2); Condutor de Veículo de Urgência (3); Eletricista (3); Recepcionista (10); Vigilante (5);

 

► Médio/Técnico: Atendente (1); Fiscal (1); Agente Administrativo (10); Agente Municipal de Trânsito (5); Agente de defesa Civil (2); Agente Fiscal da Fazenda (4); Fiscal de Obras (3); Fiscal Sanitário (2); Técnico em Edificações (1); Técnico em Enfermagem (12); Técnico em Manutenção de Redes e Computadores (1); Técnico em Programação de Computadores (1); Técnico em Radiologia (3); Topógrafo (1);

 

► Superior: Advogado (1); Arquiteto (2); Auditor de Controle Interno (2); Assistente Social (10); Contador (2); Educador Físico (5); Enfermeiro (10); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (1); Médico Clínico Geral (10); Médico Especialista em Cirurgia Geral; Médico Emergencista (4); Médico Especialista em Ortopedista; Médico Especialista em Neurologia; Médico Especialista em Geriatria; Médico Especialista em Oftalmologia; Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem; Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia; Médico Especialista em Urologia; Médico Especialista em Psiquiatria; Médico Especialista Cardiologia; Médico Especialista em Otorrinolaringologia; Médico Especialista em Dermatologia; Médico Especialista em Endocrinologia; Médico Especialista Gastrenterologia; Médico Especialista em Infectologia; Médico Especialista em Oncologia; Médico Especialista em Pneumologia; Médico Especialista em Reumatologia; Nutricionista (1); Odontólogo (3); Psicólogo (6); Terapeuta Ocupacional (1); Turismólogo (1);

 

► Magistério Superior: Professor (18); Prof. Educação Física (16); Prof. Artes (13); Prof. Educação Especial (54); Prof. Contação de História e Musicalização (13); Prof. Artes (5); Prof. Inglês (6); Orientador Educacional (15); Psicopedagogo (2);

 

► Médio – Magistério: Assistente de Educação (22); Auxiliar de Educação (38); Monitor Escolar (15);

 

► Superior – Instituto do Meio Ambiente: Analista Agrônomo/Engenheiro Florestal; Analista – Biólogo (1); Analista Ambiental e Sanitarista (1); Analista Geólogo (1); Analista Geógrafo ou Engenheiro Civil; Contador;

 

► Médio/Técnico – Instituto do Meio Ambiente: Agente Técnico (2); Agente Administrativo.

 

Após a contratação, os aprovados terão uma carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, com uma remuneração de R$ 1.512,89 a R$ 16.565,05, a depender do cargo.

 

 

AS INSCRIÇÕES 

 

As inscrições do concurso público da Prefeitura de Garopaba SC iniciam no dia 22 de dezembro, seguindo abertas até o dia 12 de fevereiro de 2023. Os interessados deverão realizar o processo de candidatura no site da Unioeste, mediante o pagamento da taxa que varia de R$ 80,00 a R$ 200,00 – que poderá ser isentada a partir do dia 22 ao dia 23 de janeiro.

 

 

AS PROVAS 

 

Os candidatos do concurso da Prefeitura de Garopaba SC irão ser avaliados por meio de uma prova objetiva, marcada para ocorrer entre os dias 18 e 19 de março de 2023. Serão cobradas um total de 25 questões para os cargos de nível alfabetizado e fundamental, distribuídas da seguinte forma:

 

► Nível alfabetizado

 

 

► Nível fundamental

 

 

Para o nível médio e superior, serão cobradas 30 questões e 40 para cada respectiva escolaridade.

 

► Nível médio

 

 

► Nível superior

 

 

Ainda serão aplicadas Provas Práticas e uma Avaliação de Títulos como meio de avaliação, para determinados cargos.

 

Após a homologação dos candidatos aprovados no certame das vagas imediatas, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período (podendo ser convocados os aprovados do cadastro de reserva ao longo desse período)

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