Em meio a um evento realizado no dia 10 de fevereiro, o governador de São Paulo, João Doria, anunciou oficialmente o reajuste de 20% dos salários para mais de 500 mil servidores, incluindo a área da Segurança Pública. Conforme o declarado, a alteração poderá começar a valer a partir de março deste ano. Confira abaixo como ficará as remunerações:
► Agente policial 3ª classe:
– Salário inicial: R$3.050
– Salário reajustado: R$3.660
– Benefícios: R$2.734,77
– Total do reajuste + benefícios: R$6.394,77
► Investigador de Polícia 2ª classe:
– Salário inicial: R$4.344
– Salário reajustado: R$5.212,80
– Benefícios: R$2.734,77
– Total do reajuste + benefícios: R$7.947,57
► Delegado de Polícia 2ª classe:
– Salário inicial: R$11.228,19
– Salário reajustado: R$13.473,83
– Benefícios: R$2.734,77
– Total do reajuste + benefícios: R$16.208,60
Vale destacar que o reajuste ainda não foi anunciado para as demais carreiras e que a ocorrência deste ainda depende da aprovação do projeto de lei pela Assembleia Legislativa (Alesp).
O CONCURSO
Os editais do novo concurso da Polícia Civil de São Paulo foram oficialmente publicados neste último sábado, 19. São ofertadas um total de 2.500 vagas para os cargos de investigador e escrivão, que possuem remunerações iniciais de R$3.931,18.
Para concorrer, é necessário possuir formação no nível superior em qualquer área, e dispor de carteira de habilitação na categoria B. Os candidatos, após a aprovação, serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade. Confira abaixo a distribuição de vagas:
► Investigador: 900 vagas ao total, sendo:
– São Paulo (capital) – 210 vagas;
– Demacro – 146 vagas;
– DEINTER 1 (São José dos Campos) – 68 vagas;
– DEINTER 2 (Campinas) – 98 vagas;
– DEINTER 3 (Ribeirão Preto) – 54 vagas;
– DEINTER 4 (Bauru) – 40 vagas;
– DEINTER 5 (São José do Rio Preto) – 28 vagas;
– DEINTER 6 (Santos) – 85 vagas;
– DEINTER 7 (Sorocaba) – 49 vagas;
– DEINTER 8 (Presidente Prudente) – 26 vagas;
– DEINTER 9 (Piracicaba) – 63 vagas;
– DEINTER 10 (Araçatuba) – 33 vagas;
► Escrivão: 1.600 vagas, sendo:
– São Paulo (Capital): 373 vagas;
– Demacro: 258 vagas;
– DEINTER 1 (São José dos Campos): 120 vagas;
– DEINTER 2 (Campinas): 169 vagas;
– DEINTER 3 (Ribeirão Preto): 96 vagas;
– DEINTER 4 (Bauru): 72 vagas;
– DEINTER 5 (São José do Rio Preto): 57 vagas;
– DEINTER 6 (Santos): 146 vagas;
– DEINTER 7 (Sorocaba): 87 vagas;
– DEINTER 8 (Presidente Prudente): 52 vagas;
– DEINTER 9 (Piracicaba): 113 vagas;
– DEINTER 10 (Araçatuba): 57 vagas;
AS INSCRIÇÕES
As inscrições do concurso PC SP iniciam no dia 3 de março e ficarão abertas até o dia 1° de abril. Os interessados poderão realizar o processo de candidatura no site da banca organizadora, a Fundação Vunesp, mediante o pagamento da taxa de R$105. Doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção total desse valor e estudantes com remuneração mensal inferior a dois salários mínimos também poderão realizar o requerimento, mas de 50% da taxa entre os dias 3 e 4 de março.
AS PROVAS
O concurso PC SP possui provas objetivas marcadas para o mês de maio, no dia 22, nas cidades de: São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, Piracicaba e Sorocaba. Serão cobradas um total de 80 questões, sendo:
► Investigador
– Módulo 1:
Língua Portuguesa: 15 questões;
Noções de Direito: 15 questões;
Noções de Criminologia: 10 questões.
– Módulo 2:
Noções de Informática: 20 questões;
Noções de Lógica: 20 questões.
► Escrivão
– Módulo 1:
Língua Portuguesa: 24 questões;
Noções de Lógica: 16 questões.
– Módulo 2:
Noções de Direito e Criminologia: 20 questões;
Noções de Informática: 20 questões.
Os candidatos também terão de realizar as provas escritas no mesmo dia, no turno da tarde. Serão cobradas questões a respeito de:
► Investigador:
– Língua Portuguesa – Uma questão;
– Noções de Direito – Duas questões;
– Noções de Criminologia – Uma questão.
► Escrivão:
– Língua Portuguesa: 2 questões;
– Noções de Direito e Criminologia: 2 questões.
Além disso, os inscritos no concursos serão avaliados também por outras etapas, como:
► Prova preambular (objetiva), de caráter eliminatório e classificatório;
► Prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório;
► Comprovação de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigação social, de caráter eliminatório;
► Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
► Prova de títulos, de caráter classificatório.