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CNU: o “Enem dos Concursos” terá 3 mil vagas!

Postado em 24 abr 2025 em Blog do Rico

O Concurso Nacional Unificado (CNU), que ficou popularmente conhecido como Enem dos concursos, está prestes a publicar seu edital. Conforme anunciado pela Ministra Esther Dweck, o concurso terá 3 mil vagas e o projeto do edital já está pronto. 

O Termo de Referência, que é o documento que reúne todas as informações importantes do concurso, está finalizado. Com essa etapa concluída, o próximo passo será a seleção da banca organizadora. 

 


3 mil vagas e novidades nas carreiras

 

O CNU oferecerá 3 mil vagas distribuídas em diversas áreas e cargos do serviço público federal. Entre as novidades, destacam-se duas novas carreiras:

 

►  Uma ligada à defesa da Segurança Pública;

►  Outra voltada ao Desenvolvimento Econômico;

 

Para ambas, os aprovados poderão receber remunerações iniciais entre R$9 mil e R$21 mil.

 


Órgãos participantes

 

Embora a lista completa de órgãos e entidades do Executivo Federal participantes ainda dependa de adesões suficientes para justificar a realização do concurso na modalidade unificada, algumas instituições já adiantaram a participação no CNU. São elas:

 

► Fundação Biblioteca Nacional, com 14 vagas;

► Fundação Joaquim Nabuco (FUNDAJ), com 20 vagas;

► Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional (MIDR), com 10 vagas; 

► Instituto Brasileiro de Museus (Ibram), com 28 vagas;

► Ministério da Fazenda, com 30 vagas; e

► Fundação Cultural Palmares, com 10 vagas. 

 

Além disso, o Ministério da Saúde e o INSS estão avaliando a possibilidade de participar da edição de 2025 do CNU.

 


O que é o CNU?

 

O Concurso Público Nacional Unificado representa uma inovação na forma de selecionar servidores públicos federais. Idealizado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, o modelo prevê a aplicação de provas simultaneamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal.

 

A iniciativa tem o objetivo de democratizar o acesso aos cargos públicos efetivos, padronizar os processos seletivos e garantir maior impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as etapas do concurso.

 


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